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[국민연금 시리즈 1.] 국민연금이란 (+소개, 가입유형, 가입대상, 가입방법, 해지) 더보기 국민연금 소개 · 가입유형 · 가입대상 · 가입방법 · 해지 및 탈퇴 국민연금은 정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도로 사회보험제도 중 하나입니다. 나이가 들어 은퇴 후 생업에 종사하지 못하는 시점을 대비해 국가가 소득이 있는 국민에게 의무적으로 가입하도록 만든 보험인데요. 오늘은 국민연금에 대한 간략한 소개와 함께 가입 종류 및 대상, 가입 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. ■ [국민연금 시리즈 2탄] 국민연금 보험료 (보험료율, 기준소득월액, 추후납부 제도) ■ [국민연금 시리즈 3탄] 국민연금 수령 (수령조건, 수령나이, 수령기간, 예상 수령액, 수령방법) 국민연금이란 국민 개개인이 소득 활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 하여 나이가 들거나 갑작스러운 사고·질병·사망·장애를 입어 소득.. 2021. 6. 16.
[난임일기 3.] 시험관 냉동 1차 이식 (3일 배양) 시험관 1차 냉동 배아 이식 (3일 배양) [세종 트리니움 이혜경 선생님] 5월 12일에 총 21개의 난자를 채취했어요. 며칠 뒤 병원 어플을 보니 그 중 12개가 수정이 됐지만 살아남은건 총 4개였답니다. 3일 배양 2개(1등급) 4일 배양 2개(2등급) 그 많은 난자 중에 살아남은게 4개뿐이어서 슬펐고, 5일 배양이 하나도 없는 것도 슬펐어요..ㅎ 5월 26일 배아이식을 위해 생리 2~3일차에 병원을 찾았어요. 선생님과 어떤 배아를 이식할지 상담하면서 이식에 적합한 몸을 만들기 위해 채혈 및 수액과 오마프원 주사, 주 1회 에스트라디올 주사(총 4번)를 처방받았습니다. 2차례 에스트라디올 주사를 맞고 냉동배아를 이식하기로 했어요. 그리고 동결 1차에 대한 난임지원비를 받기 위해 들러 서류를 받아왔습니.. 2021. 6. 16.
청년채용특별장려금, 최대 900만원 지원 (+지원대상, 지원내용, 신청방법, 중복지원) 더보기 청년채용특별장려금 지원대상 · 지원내용 · 신청방법 · 중복지원 여부 오는 6월 28일부터 고용노동부는 청년 고용회복을 위한 일환으로 정규직 청년을 채용하는 중소·중견기업에게 최대 900만 원의 청년채용 특별장려금을 지원하기로 하였습니다. 이번 특별장려금은 한시적으로 운영되며 청년들은 안정적인 장기근속과 자산을 형성하고, 기업은 인건비를 지원받아 고용비에 대한 부담을 경감시키고 안정적인 인재 도입에 그 취지가 있습니다. 그럼 청년채용 특별장려금 지원 대상과 지원 내용, 신청 방법 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 더 자세한 내용은 고용노동부의 시행 공고를 확인해주세요. ▶청년채용 특별장려금 시행 공고◀ 지원대상 전년도 연평균 기준 고용보험 피보험자(상용직) 5인 이상의 우선 지원대상 기업 및 중견.. 2021. 6. 15.
특수고용직 산재보험 가입확대 (+가입대상, 적용제외, 무급가족종사자, 보험료율 더보기 특수고용형태 근로종사자 산재보험 및 고용보험 가입확대 산업재해보상보험(산재보험)은 노동자의 생활을 보호하고 보장하기 위해 국가가 책임지는 의무보험입니다. 이 산재보험은 법에서 기준하는 '노동자성' 즉, 노동의 대가로 임금을 받아야 적용이 가능한데 특수고용직의 경우 위탁계약을 하거나 수수료 등으로 임금을 받아 산재보험 적용되지 않는 사례가 많죠. 하지만 올해부터 특수고용직 종사자분들의 산재보험 적용이 강화되는데요. 함께 알아보도록 하겠습니다. 특수고용직 범위 및 고용보험에 대한 내용은 아래 포스팅을 확인해주세요. ▶특수고용직 고용보험 가입확대◀ 산재보험이란 산업재해보상보험은 4대 보험 중 하나로 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험입니다. 국가가 사업주로부터 소.. 2021. 6. 15.
특수고용직 고용보험 가입확대 (+가입 대상, 보험료율, 실업급여 및 출산급여) 더보기 특수고용형태 근로종사자 고용보험과 산재보험의 가입확대 올해 7월부터 특수고용직의 고용보험과 산재보험의 가입이 확대 및 강화됩니다. 그동안 특수고용직 근로자분들은 고용보험 가입이 어려워 보호를 받지 못하거나, 사업주가 산재보험을 적용시키지 않는 등의 불편함이 많았는데요. 특수고용직이 무엇인지, 바뀐 보험 정책의 내용이 무엇인지 함께 알아보도록 하겠습니다. 특수고용직 산재보험에 대한 내용은 아래 포스팅을 확인해 주세요. ▶특수고용직 산재보험 가입확대◀ 특수고용직이란 특수형태 근로종사자란 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 아니하며 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 사람으로서, 아래 요건에 해당하는 사람을 말합니다. 주로 하나의 사업에 그 운영에.. 2021. 6. 15.
생리휴가는 무급! (+관련 법령, 적용 기준, 거부 시 벌금, 증명서 제출?, 주휴수당) 더보기 생리휴가 관련 법령 · 무급인 이유 · 주휴수당 · 벌금 한 달에 한 번 생리로 인해 어려움을 겪는 여성 근로자를 위해 근로기준법에는 '생리휴가'라는 조항을 규정하고 있는데요. 사용하라고 있는 제도이지만 마음 편히 쓸 수 없는 경우도 있고, 악용되는 사례도 많아 말이 많은 제도 중 하나이죠. 오늘은 생리휴가가 무엇인지 관련 법령에 따라 살펴보고, 많은 분들이 궁금해하시는 유급·무급의 여부와 주휴수당이 적용되는지, 생리휴가를 거부 시 어떠한 처벌을 받는지 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 생리휴가란 공무원복무규정 제20조 3항과 근로기준법 제73조에 따라 5인 이상 근로자를 사용하는 사업주는 여성근로자의 보호를 위하여 여성근로자의 청구로 월 1일의 생리휴가를 주는 것을 말합니다. 이는 생리기간 중에.. 2021. 6. 12.
병역특례업체 신청 (+신청 기간·방법· 자격, 업체선정 배점, 구비서류,지원 혜택) 더보기 병역특례업체 신청 신청 자격 · 신청 방법 · 가점제도 · 구비서류 · 지원혜택 매년 1회 실시했던 병역특례업체 신청이 올해('21년)부터 1월과 6월 두 번에 걸쳐 신청할 수가 있게 되었고, 기존에 신청이 불가능했던 중견기업 역시 신청 가능 대상이 되었습니다. 많은 기업이 인력 확보 및 재정적 지원을 위해 병역특례업체 신청을 하는데요. 그럼 병역특례 업체가 되기 위한 신청 자격 기준과 필요한 가점, 지원 혜택 등에 대해 알아보도록 할게요. 더 자세한 내용은 아래 중소벤처기업부의 자료를 참고해주세요. 병역지정업체(병역특례업체)란 국가산업의 육성과 발전에 이바지하기 위해 군 소요인원의 충원에 지장이 없는 범위 내에서 병역 의무를 대신하여 고급인력이 근무하도록 병무청장이 선정한 연구 기관이나 산업체를.. 2021. 6. 11.
7월 거리두기 개편안 (+5인이상 모임 금지 3주 연장, 스포츠 관중수, 유흥시설 이용) 더보기 7월 거리두기 개편안 5인 이상 모임 금지 연장 오늘 11일(금) 중앙재난안전대책본부는 사회적 거리두기 개편안에 대해 발표했습니다. 가장 큰 틀은 6월 14일부터 3주간 현행대로 수도권 2단계 · 비수도권 1.5단계를 유지하며 5인 이상의 사적모임 금지도 똑같이 적용된다는 것입니다. *현재 2단계 지역(6.11 기준): 서울 · 경기 · 인천 · 대구 · 제주 1차 접종이 완료되는 6월 말까지는 현재의 방역 수준을 유지해 코로나 확산의 위험을 최대한 억지하겠다는 취지라고 합니다. 그럼 이 외에도 다중이용시설 및 유흥시설 등의 이용은 어떻게 되는지 한번 살펴보도록 하겠습니다. [현행 거리두기 주요 조치 내용] 구분 6월 14일~7월 4일 거리두기 단계 수도권: 2단계 비수도권: 1.5단계 사적모임 .. 2021. 6. 11.
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